Rosimeire Ritter, foi eleita presidente do Sintap, sua vitória foi com 446 dos 753 votos para gerir o Sintap entre 2018 e 2021.
A nova presidente do Sintap, Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Agrícola, Agrário, Pecuário e Florestal (Sintap-MT) falou sobre sua eleição e seus propósitos.
Nosso agradecimento especial a você caro servidor que tomou a decisão de escolher a chapa 2 como alternativa, a você que continua desejando o melhor para a nossa entidade de forma independente, a você que merece reconhecimento e RESPEITO. Corajosos servidores que espontaneamente votaram em nossas propostas nosso muito obrigado, obrigada às manifestações de apoio, carinho e confiança.
Reafirmamos que o nosso objetivo agora é dar continuidade ao trabalho da gestão que se encerra e da quais alguns de nós já fazemos parte e vamos avançar sempre mais. As conquistas da gestão anterior darão fôlego para o novo período.
Destacamos entre outras, as conquistas da gestão em que fizemos parte. Com nosso trabalho conseguimos fazer com que nossa carreira fosse reconhecida e passamos a ser Fiscais de Defesa Agropecuária e Florestal abrindo para o Brasil inteiro essa construção de carreira de fiscais, somos exemplo para o País, todos os Estados estão copiando nossa carreira.
Conquistamos as leis de carreira 10.041 (INDEA) e 10.042 (INTERMAT) e com isso temos hoje um dos melhores salários do país e servimos como exemplo e modelo para outras categorias, temos o melhor salário do segmento no Brasil tanto da área de defesa agropecuária quanto da área fundiária e isso se deve ao excelente trabalho prestado pela gestão atual. Tivemos também o retorno da atividade de IDENTIFICAÇÃO DE MADEIRA que tem trazido aos cofres públicos mais de R$ 2 milhões em arrecadação mensal, valorizando o trabalho dos nossos fiscais além de contribuir na preservação do meio ambiente.
A diária paga ao servidor hoje é unificada graças ao trabalho da atual gestão que não mede esforços para buscar os direitos dos servidores que compõe nossa base.
Também conseguimos incluir na tão temida PEC 10 o concurso público para o INTERMAT que trabalha com apenas 46 servidores para atender a demanda de 141 municípios do Estado de Mato Grosso, na regularização fundiária urbana, rural e de assentamentos de trabalhadores rurais.
Conquistamos também o prêmio qualidade Brasil por fazermos greve pela melhoria de prestação de serviços para a sociedade e não por questões salariais, isso nos fortaleceu aos olhos da comunidade.
Estamos na luta também pela interiorização, adicional de fronteira, adicional de insalubridade e periculosidade, trabalhando junto com a CSB no Congresso Nacional.
Mas agora precisamos fazer muito mais. Temos a consciência de que um Sindicato só se torna forte (e eficiente) se contar com a participação dos servidores. Não conseguiremos avançar sem a participação de todos. Nossa luta é constante pelo fortalecimento da nossa categoria, por isso a participação de todos e todas é imprescindível para construirmos, juntos, os alicerces dessa nova gestão. Estaremos empenhados em capacitar e conscientizar nosso servidor da importância de estarmos unidos e filiados ao nosso sindicato.
A diretoria eleita se compromete em não medir esforços para avançar nessas lutas. E chamamos vocês para participar dessa tarefa em prol da conquista de mais direitos para a nossa categoria.
Colocamo-nos à disposição para debater as nossas questões mais urgentes e esperamos sugestões, pelo email do SINTAP para melhorar a atuação da nova diretoria.
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